系統(tǒng)理論：強調(diào)的是組織系統(tǒng)中相互依存的各個要素及其構(gòu)成的整體 。如企業(yè)采購部門采購的原材料的好壞會直接影響到生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)部門生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量的好壞又直接影響銷售部門在市場上銷售產(chǎn)品的數(shù)量 。
【系統(tǒng)理論與權(quán)變理論有什么區(qū)別】權(quán)變理論：強調(diào)的是要根據(jù)不同的情形采取相應(yīng)不同的管理方式，聯(lián)系都將組織看做一個開放的系統(tǒng)，因此要研究組織內(nèi)外對管理有重大影響的環(huán)境或情境因素，以找到適合的管理理論和原則 。
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