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勞動仲裁調(diào)解書可以反悔嗎

【勞動仲裁調(diào)解書可以反悔嗎】勞動仲裁調(diào)解書簽訂以后,只要送達(dá)給雙方當(dāng)事人,即發(fā)生法律效力 。因此 , 不可以反悔 。一方當(dāng)事人不履行仲裁調(diào)解書,另一方當(dāng)事人可以據(jù)此向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行 。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第42條規(guī)定:“仲裁庭在做出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解 。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書 。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果 。調(diào)解書由仲裁員簽名 , 加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人 。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力 。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決 。”
最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三)第十一條規(guī)定,勞動人事爭議仲裁委員會作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力 , 一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的,人民法院不予受理;已經(jīng)受理的,裁定駁回起訴 。

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