可以在工作期間收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁 。沒有勞動(dòng)合同申請勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù)有以下這些：
1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單；
2、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明；
3、銀行工資賬單、工資條；
4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；
5、考勤記錄、入職表、派工單；
6、工友同時(shí)的證人證言；
7、在職期間還可以通過拍攝工作照、與用人單位交涉錄音(錄音應(yīng)注意明確雙方身份，和以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明等來為自己取證 。
【法律依據(jù)】
【沒有簽勞動(dòng)合同怎么仲裁】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù) 。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果 。
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