勞動(dòng)者在病假期間是可以辭職的 。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
【病假期間提出辭職可以嗎】勞動(dòng)者按此規(guī)定通知并證明已通知到了用人單位 ， 辭職就是合法的，不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職 。如用人單位因此扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，依法再要回工資 。
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