七天試用期沒工資 ， 是不合法的，員工索要工資不成，可以向勞動行政部門投訴 。
【七天試用期沒工資該怎么維權】《勞動爭議調解仲裁法》第九條：用人單位違反國家規(guī)定 ， 拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴 ， 勞動行政部門應當依法處理 。
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