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出納被詐騙承擔(dān)多少賠償

如果嚴(yán)格要求勞動者根據(jù)過錯承擔(dān)賠償責(zé)任 , 實質(zhì)是將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險全部轉(zhuǎn)移到勞動者身上,這對處于弱勢地位的勞動者來說,顯然有失公允 。所以,酌定出納承擔(dān)公司10%的損失 。
【法律依據(jù)】
【出納被詐騙承擔(dān)多少賠償】《工資支付暫行規(guī)定》第16條,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的 , 用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失 。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除 。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20% 。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付 。

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