提交書面離職申請(qǐng)已經(jīng)有30天 ， 即使用人單位不批準(zhǔn)，也可以離職 。提交書面離職申請(qǐng)書不滿30天，公司也沒有說明意見 ， 不可以離職，需要滿足提前30天通知離職的條件 。為了方便取證，可以用郵件快遞給用人單位，滿30天后即可離職 ?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
法律依據(jù)：【離職申請(qǐng)不批準(zhǔn)就不能離職嗎】《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
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