1、根據(jù)勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計(jì)算;
2、月計(jì)薪日為21.75天 ， 比如某員工工資2500元，滿勤24天 ， 員工上班21天，則當(dāng)月工資為2500/21.75*21=2413.79元;
【工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢】3、法律依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》
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