勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同 ， 把勞動(dòng)者派向其他用工單位 ， 再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式 。
勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施 。勞務(wù)派遣的具體形式有以下幾種：完全派遣；轉(zhuǎn)移派遣；短期派遣；項(xiàng)目派遣；鐘點(diǎn)派遣；集體派遣等 。
【法律依據(jù)】
【勞務(wù)派遣工的形式有幾種】《勞動(dòng)合同法》第六十六條規(guī)定 ， 勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式 。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式 ， 只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施 。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi) ， 可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位 。
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