【合肥養(yǎng)老金領(lǐng)取條件】退休即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，以下幾種條件可以辦理退休：
(1)男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年 。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年 。
注：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，無(wú)論是現(xiàn)在從事這類(lèi)工作或曾經(jīng)從事過(guò)這類(lèi)工作，都需要具備下列條件之一，才能按特殊工種的規(guī)定(即提前5年)辦理退休 。
①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿(mǎn)10年的;
②從事井下和高溫工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿(mǎn)9年的;
③從事其他有害身體健康工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿(mǎn)8年的 。
(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工 。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失工作能力的 。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 ?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 。
注：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ紫纫降厥屑?jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷 。其次將醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核，作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論 。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理提前退休手續(xù) 。
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