簽了合同沒交保險是否算應(yīng)屆生需要視具體情況而定，如果是在畢業(yè)的當(dāng)年屬于應(yīng)屆 ， 如果不在畢業(yè)的當(dāng)年就不屬于應(yīng)屆 ， 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同 。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立 。
《勞動合同法》第十六條勞動合同的生效
【簽了合同沒交保險算應(yīng)屆生嗎】勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 。
推薦閱讀
- 公司員工入職合同可不簽嗎
- 第三方勞動合同是什么意思
- 合同與協(xié)議的區(qū)別
- 勞動合同到期在什么時候續(xù)簽
- 到公司上班沒簽合同怎么辦
- 交了首付多久網(wǎng)簽合同
- 買受人如何主張解除合同
- 小公司試用期不簽勞動合同合法嗎
- 簽了勞務(wù)派遣合同可以隨時辭職嗎
- 擔(dān)保合同有哪些成立方式