【員工辭職后再入職是否還有試用期】
員工在同一用人單位離職后重新入職的，如果過去約定過試用期，那么不能再約定試用期；如果過去沒約定過試用期，那么可以約定試用期 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期 。
推薦閱讀
- 非法集資公司員工怎么判刑
- 微信小程序需要后端嗎
- 愛站SEO工具包進(jìn)行關(guān)鍵詞后臺(tái)監(jiān)控步驟
- 再論酷派858熟悉后使用的感受
- qq號(hào)注銷后好友還能看到你么
- 事業(yè)單位員工是否適用勞動(dòng)合同法
- 漂白水稀釋后可以消毒嗎
- 84消毒液凍了還有效嗎
- lpr后面加的基點(diǎn)會(huì)變嗎
- 就業(yè)后失業(yè)登記證怎么辦