職工請事假的規(guī)定如下：《職工帶薪年休假條例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
【職工請事假是如何規(guī)定的】（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工 ， 請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
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