勞動者主動辭職，那么用人單位不需要進行任何賠償 ， 但是，如果用人單位跟勞動者進行解除勞動關系，那么用人單位需要根據(jù)勞動者的工作年限賠償勞動金，沒有提前一個月告知勞動者的 ， 那么用人單位還需要進行支付一個月的工資作為待通知金 。
【自己離職有沒有賠償】【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十七條 ， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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