跟老板談工資的方法：
1、有理有據(jù) 。
在開口和老板談工資時，最好先制定一個談話要點，然后有理有據(jù)展開 。當他意識到給試用員工高薪有百利而無一害，甚至還能憧憬到不久就能收獲到滾滾財源時，目的就達到了 。
2、說話語調(diào)適中 。
當老板陳述他的理由時，要心平氣和地傾聽，然后再尋找突破口，協(xié)調(diào)一致 。切記不要一時心急，就采用下通牒、恐嚇或別的強迫方式令對方就范，這樣只會適得其反 。
3、向同行看齊 。
【轉(zhuǎn)正后怎么和老板談工資】如果老板認為高薪要求并非信口謅來，他也許能更容易接受些 。多收集些相關(guān)數(shù)據(jù)來說服他，比如說其他類似公司同職位人員所拿薪水的大致數(shù)額，以及了解到的本公司相關(guān)職位人員的薪金水平等等，這樣談工資會好一點 。
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