如果沒與工廠簽訂勞動(dòng)合同的話，自離后方可進(jìn)入新的工廠工作 。如果簽訂了勞動(dòng)合同的話，需要與原來工廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系，協(xié)商妥當(dāng)后方可進(jìn)入其他工廠工作 。
【自離可以進(jìn)別的廠嗎】勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議 。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定 。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù) 。
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