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原單位將我檔案丟失，并且原單位已破產(chǎn)，該怎么辦呢？
原工作單位將我的檔案丟失，并且自己的原工作單位已經(jīng)破產(chǎn)，這種情況下該怎么辦呢？其實出現(xiàn)這樣的一種情形相對來說概率還是比較低的。
也就是說即便自己的員工做單位破產(chǎn)，即便自己找不到自己原有的工作單位，但是個人檔案這個東西一般情況下，都會由原工作單位整體轉(zhuǎn)移到，你們當?shù)氐娜瞬沤涣鏖_發(fā)中心去。

所以對于大多數(shù)人來講，其實他是可以找到自己的人事檔案的 ?；旧先绻f你沒有自行去調(diào)閱你的個人檔案。
那么都會保存在工作單位所在地的人才交流開發(fā)中心，你在人才交流開發(fā)中心只有自己的有效身份證件查詢一下就知道了。
如果確實查詢不到，那么就說明在整體轉(zhuǎn)移的過程中出現(xiàn)了一定的紕漏。這種情況的概率相對來說是比較低的。
【檔案找不到的補辦手續(xù) 檔案丟失單位倒閉怎么補辦】其實出現(xiàn)這個問題，主要的責任雖然是在工作單位，但是你自身也有一定的原因。
如果你當時比較重視這方面的問題目，在原工作單位破產(chǎn)之前，就要求員工作單位查閱你的個人檔案，那么不會發(fā)生今天這樣的一個結果，其實在我所在的工作單位也確實有這樣的員工出現(xiàn) 。

因為我本人是一個國有企業(yè)單位的人事專員。在我們單位就要求所有和公司簽訂正式勞動合同的員工，必須要將個人檔案托管到我們單位當中來。
所以很多人就拿不出個人檔案，當然只是少部分群體，他們拿不出個人檔案的理由，就是原工作單位造成了丟失，當然也真的是可能有這種情況。
因為他們自己的描述當中我也可以發(fā)現(xiàn)，確實是因為自己沒有重視個人檔案的問題，再加上原工作單位已經(jīng)破產(chǎn)，實際上根本就找不到個人檔案了。
最終的結果就是沒有辦法去尋找之前的個人檔案，當然作為我們原工作單位來講，從你進入到我們公司以后，之后的檔案是可以由我們工作單位來建立。
但是之前的檔案是沒有辦法來建立，假如說你有視同繳費年，限在1992年之前你有著參加工作的這個激勵或者說自己是特殊工種等相關的特殊情形，那么都無法去認定。
因為你的個人檔案已經(jīng)丟失，會影響到你正常辦理退休的條件。

所以最終結果很難去找到個人檔案，因為原工作單位如果尚且存在的話，那么你可以根據(jù)原工作單位所提供的線索去尋找，但是原工作單位已經(jīng)破產(chǎn)，甚至經(jīng)辦人你都無法找到的話。
那么這個個人檔案確實是很難找到，因為在我們公司內(nèi)部就曾經(jīng)發(fā)生過這樣的現(xiàn)象，最終的結果也是不了了之，只能夠放棄他之前的檔案從現(xiàn)在開始建立。
然后在辦理退休的過程中，之前的視同繳費年限也好，還是特殊工種的年限也好，都無法去認定了。