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公務(wù)員一級(jí)科員怎么晉升


公務(wù)員一級(jí)科員怎么晉升


公務(wù)員年度考核稱職及以上的 , 一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別 , 一般每?jī)赡昕稍谒渭?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次 。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后 , 不再晉升級(jí)別 , 在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次 。
【公務(wù)員一級(jí)科員怎么晉升】根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》 , 公務(wù)員基本工資由職務(wù)工資和級(jí)別工資構(gòu)成 。取消基礎(chǔ)工資、工齡工資 。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn) , 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn) 。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) 。

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