
根據(jù)我國(guó)生育保險(xiǎn)規(guī)定,只要生育保險(xiǎn)費(fèi)用正常及時(shí)繳納,那么生育津貼就可以拿 。如果未及時(shí)繳納或者停繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的,就不能享受生育津貼了 。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,懷孕期間單位是不能解除合同的,要到休完產(chǎn)假才可以,所以可以要求單位繼續(xù)履行合同至產(chǎn)假結(jié)束,這期間要給按時(shí)繳納保險(xiǎn),生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負(fù)責(zé)社保部門,由單位到社保中心辦理生育險(xiǎn)報(bào)銷 。
法律依據(jù):
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條
【生育津貼辭職了還能領(lǐng)嗎】用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇 。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付 。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼 。
推薦閱讀
- 上班2天辭職給工資嗎
- 小麥赤霉病
- 辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦
- 辭職怎么讓公積金不斷
- 辭職證明是什么樣的
- 辭職后多久不發(fā)工資算拖欠
- 男方報(bào)生育險(xiǎn)能報(bào)多少
- 油菜生育后期謹(jǐn)防黑腐病
- 泰迪多久可以生育
- 勞動(dòng)合同未到期辭職要擔(dān)責(zé)嗎
