員工正常離職手續(xù)辦理流程：
1、如果您的勞動合同還沒到期的話 ， 需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》 ， 待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部 。
2、由人力資源部逐級報請 ， 經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后 ， 人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接 。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接 ， 財務(wù)部結(jié)清借款后 ， 經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后 ， 交接工作方視為完成 。
4、工資中涉及保險 ， 人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算 ， 進(jìn)行保險減員手續(xù) 。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤 ， 報上級領(lǐng)導(dǎo)批示 ， 到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資 。
【一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么拿到】6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》 ， 《解除勞動合同證明》 。
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