【追討工資的法律程序是什么】
1、協(xié)商：就是直接與公司法定代表人要工資 ， 可以協(xié)商支付工資的方式、時間、金額等 。
2、仲裁：工資爭議屬于勞動爭議 ， 可以在仲裁時效內(nèi)提起勞動仲裁 ， 勞動者可以到勞動合同履行地或企業(yè)所在地的勞動人事爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁 ， 要求單位支付工資 。
3、對仲裁不服的 ， 可以向法院提起訴訟 ， 由法院判決 。一審后 ， 一方不服的可以上訴 。
4、申請強制執(zhí)行：在仲裁或者判決生效后 ， 單位拒絕履行的 ， 可以申請法院強制執(zhí)行 。
5、向勞動監(jiān)察部門舉報投訴 。勞動部門有權(quán)責(zé)令單位支付工資并加付賠償金 ， 甚至給予行政處罰 。
6、追討工資可向法院申請支付令 。
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