據(jù)我所知有如下：
1、請對方就一案例進(jìn)行分析事件關(guān)鍵點(diǎn) 。
2、檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題解決措施的層次 。
3、檢驗(yàn)應(yīng)急處理事件的能力 。
【如何在面試時檢驗(yàn)執(zhí)行力】4、檢驗(yàn)溝通與協(xié)調(diào)的主觀能動性與心態(tài) 。
5 、檢驗(yàn)其計劃跟進(jìn)過程中整合進(jìn)度的能力 。
6 、檢驗(yàn)其組織團(tuán)隊共同解決問題的能力 。
7 、檢驗(yàn)其下情上達(dá)與上情下達(dá)的準(zhǔn)確理解力 。
8 、檢驗(yàn)其部門間配合度與情商等等
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