單位違法解除勞動合同,可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過半年不足一年的，支付一個月工資，不足半年的支付半個月工資 。以勞動者本人實(shí)際工資計(jì)算.
解除勞動合同單位需要提前30日通知，如果沒有提前通知的，需要另外支付一個月工資作為代通知金 。
司法實(shí)踐中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金通常只有一項(xiàng)會得到支持,你可以自己選擇.
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 。
【合同沒到期被辭退怎么賠償】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年 。
推薦閱讀
- iphone11pro有沒有三維觸控
- Realme x2有沒有雙揚(yáng)聲器
- 工程簽合同不干了怎么處理
- Realme x2有沒有呼吸燈
- 沒辦優(yōu)惠卡可以買學(xué)生票么
- Realme x2有沒有指紋識別
- 辦信用卡公司沒有座機(jī)怎么辦
- 歷史上出現(xiàn)過僵尸嗎
- 屏幕操作失靈現(xiàn)象
- 沒滿一年駕駛證扣分有影響嗎