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產(chǎn)假延長到1年是真的嗎

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產(chǎn)假延長到1年是真的嗎


1、假的
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條中 ， 表示女職工生育享受98天產(chǎn)假 ， 其中產(chǎn)前可以休假15天 ， 難產(chǎn)增加15天 ， 生育多胞胎 ， 每對生育一個(gè)嬰兒 ， 增加產(chǎn)假15天 。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn) ， 享受15天產(chǎn)假 。所以2020年產(chǎn)假延長到一年根本就是不存在的說法 ， 如果真的休產(chǎn)假休一年的話 ， 那么公司以后多半只招男員工了 。
2、產(chǎn)假詳情
（1）產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上 ， 如工作許可 ， 經(jīng)本人向單位申請并批準(zhǔn) ， 可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月 。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況 ， 單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假 。
（2）哺乳假：哺乳假：女職工生育后 ， 若有困難且工作許可 ， 由本人提出申請 ， 經(jīng)單位批準(zhǔn) ， 可請哺乳假六個(gè)半月 。并且在女性生育之后 ， 嬰兒一周歲內(nèi) ， 每天都兩次的授乳時(shí)間 ， 每次30分鐘 ， 可以合并使用 。
【產(chǎn)假延長到1年是真的嗎】（3）保胎假：醫(yī)生開證明 ， 按病假待遇 。考慮到各地的實(shí)際情況有所不同 ， 建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚 ， 以免擺烏龍 。

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