1、曠工自離屬于違法解除勞動合同的的行為，給單位造成損失的，單位證明損失情況的，員工需要賠償損失 。
2、辭職和工資發放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個月工資 。如果不給，可以到勞動部門進行投訴和申請勞動仲裁 。
【法律依據】
【曠工自離上個月工資還發嗎】《工資支付暫行規定》第九條，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
推薦閱讀
- 不刷機的E680g不完全使用報告
- 我來說說W810c的一些不足
- 超薄N76真機感受
- N76試用感受
- N73入手三天雜談
- 用T66的感想
- E6之瀏覽器篇
- M339一個月拍照使用淺談
- 使用6290兩天有感
- 康佳 KC101使用有感