按職工工資總額的14%計(jì)提，但對(duì)按照新準(zhǔn)則規(guī)定 ， 不再計(jì)提福利費(fèi)，所以目前發(fā)生的福利費(fèi)在此科目核算，待此科目結(jié)平無余額時(shí)，新發(fā)生的福利費(fèi)在“管理費(fèi)用-職工福利”科目核算 。但是 ， 在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，“管理費(fèi)用-職工福利”科目本年合計(jì)數(shù)在工資薪金支出的14%以內(nèi)，允許稅前扣除 。超過部分應(yīng)當(dāng)調(diào)增應(yīng)稅所得額 。
【如何計(jì)提職工福利費(fèi)】職工福利費(fèi)（employee services and benefits），是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi) 。
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