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二級(jí)調(diào)研員是縣處級(jí)級(jí)別，調(diào)研員是中國(guó)公務(wù)員系統(tǒng)中的一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ，在級(jí)別上相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處長(zhǎng) ?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。

調(diào)研員級(jí)別國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為27級(jí) ，調(diào)研員屬于11級(jí)至20級(jí) 。廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級(jí)是：
縣處級(jí)正職：二級(jí)調(diào)研員；
縣處級(jí)副職：四級(jí)調(diào)研員。
調(diào)研員晉升資格1、晉升二級(jí)巡視員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員4年以上；
2、晉升一級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職或者二級(jí)調(diào)研員3年以上；
3、晉升二級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員2年以上；
4、晉升三級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或者四級(jí)調(diào)研員2年以上；
5、晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上；
二級(jí)調(diào)研員和三級(jí)調(diào)研員區(qū)別1、經(jīng)濟(jì)待遇。三級(jí)調(diào)研員享受的是副處待遇，工資略高于副處實(shí)職，二級(jí)調(diào)研員享受的是正處待遇，在工資待遇方面要高于三級(jí)調(diào)研員。比如基本工資，二級(jí)調(diào)研員的職務(wù)和級(jí)別工資兩項(xiàng)加起來(lái) ，比三級(jí)調(diào)研員要多200多元；還有車補(bǔ) ，二級(jí)調(diào)研員拿的是正處待遇，三級(jí)調(diào)研員拿副處待遇，很多地方就會(huì)區(qū)分出幾十到一百多的階差；包括年終績(jī)效，不少地區(qū)正處級(jí)和副處級(jí)可能會(huì)存在幾千元的差距，加上社保、公積金等，二級(jí)調(diào)研員的綜合年收入最高或比三級(jí)調(diào)研員多出上萬(wàn)元。

2、政治待遇。以市直機(jī)關(guān)為例，三級(jí)調(diào)研員和二級(jí)調(diào)研員雖然都是職級(jí)公務(wù)員，日常管理多數(shù)由單位負(fù)責(zé) ，但從四級(jí)調(diào)研員晉升三級(jí)調(diào)研員和從三級(jí)調(diào)研員晉升二級(jí)調(diào)研員，組織部門對(duì)晉升程序的掌握是有差異的。晉升二級(jí)調(diào)研員，除了按程序推薦、考察外，一般還要查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng) ，而晉升三級(jí)調(diào)研員則不需要。從這個(gè)角度理解，二級(jí)調(diào)研員在市級(jí)層面是組織部門重點(diǎn)掌握和管理的對(duì)象，其政治地位和政治待遇明顯要高于三級(jí)調(diào)研員。
3、工作待遇。在職責(zé)上，二級(jí)調(diào)研員和三級(jí)調(diào)研員一般會(huì)被單位黨組或黨委指定協(xié)助實(shí)職分管具體的工作，二級(jí)調(diào)研員的職權(quán)分工一般要重于三級(jí)調(diào)研員；在辦公用房上，二級(jí)調(diào)研員多半由實(shí)職副處兼任三級(jí)調(diào)研員晉升或者實(shí)職正處改套而來(lái) ，擔(dān)任過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ，享受處級(jí)干部辦公用房待遇；而三級(jí)調(diào)研員有相當(dāng)大的概率是由原來(lái)的未擔(dān)任副處領(lǐng)導(dǎo)的四級(jí)調(diào)研員晉升而來(lái) ，理論上只能享受科級(jí)辦公用房待遇；在閱文、醫(yī)療等方面，二級(jí)調(diào)研員和三級(jí)調(diào)研員因?yàn)閬?lái)源渠道不同、協(xié)助分工不同，也存在一定的區(qū)別。
4、晉升條件。二級(jí)調(diào)研員必須從三級(jí)調(diào)研員晉升，三級(jí)調(diào)研員必須從四級(jí)調(diào)研員晉升，二者的晉升臺(tái)階存在本質(zhì)區(qū)別。
【二級(jí)調(diào)研員是什么級(jí)別調(diào)研員級(jí)別】5、職級(jí)名額。以地市級(jí)機(jī)關(guān)為例，一至四級(jí)調(diào)研員的比例是20% ，其中一二級(jí)調(diào)研員不超過(guò)一至四級(jí)調(diào)研員名額總數(shù)的40% ，一級(jí)調(diào)研員不超過(guò)一二級(jí)調(diào)研員總數(shù)的50% 。假設(shè)一個(gè)單位有50個(gè)公務(wù)員，這個(gè)單位的一至四級(jí)調(diào)研員總名額是10個(gè) ，其中，一二級(jí)調(diào)研員最多不能超過(guò)4個(gè) ，二級(jí)調(diào)研員不能超過(guò)2個(gè)；三四級(jí)調(diào)研員名額可以達(dá)到6個(gè) ，在取得組織部門支持的情況下，這6個(gè)名額可以全部用于晉升三級(jí)調(diào)研員。在職數(shù)上，三級(jí)調(diào)研員比二級(jí)調(diào)研員要寬裕一些，自然晉升難度也要小一些。