根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第3條規(guī)定 ， 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷 ， 需要停止工作醫(yī)療時(shí) ， 根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限 ， 給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：
(一)實(shí)際工作年限十年以下的 ， 在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月 。
【職工醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間】(二)實(shí)際工作年限十年以上的 ， 在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月 ， 五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下的為18個(gè)月；二十年以上的為24個(gè)月 。
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