【人源指數(shù)高是什么】人源指數(shù)高是指人力資源指數(shù)高，說明了組織的人力資源績效高，而且反映了組織的環(huán)境氣氛狀況好 。人力資源指數(shù)最早由利克特提出，是指盡量少用財(cái)力數(shù)據(jù)，更多采用組織氣氛調(diào)查數(shù)據(jù)來測量人力資源狀況的指數(shù) 。最重要的作用在于它為組織的人力資源戰(zhàn)略管理提供了一個非常實(shí)用的基礎(chǔ)，而且在診斷特殊問題和推動組織發(fā)展方面被證明是非常有用的 。它不僅僅說明企業(yè)人力資源績效并且反映企業(yè)的環(huán)境氣氛狀況，包含內(nèi)容較為廣泛 。
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