參保條件 新員工入職后，應(yīng)何時參加社保?
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。
新員工入職后，用人單位要及時為新員工購買社保、或者辦理社保賬戶轉(zhuǎn)入手續(xù) 。
“及時”有時間限制嗎?答案是：有!
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記 。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費 。
注意：自用工之日起30日內(nèi)，是一個重要的時間點 。也就是說，原則上，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)為其建立社會保險關(guān)系 。
【廈門失業(yè)保險參保條件】此外，《社會保險法》規(guī)定的30日期限是從行政管理的角度，為用人單位設(shè)定了至行政管理部門辦理相關(guān)手續(xù)的合理期限，該期限僅僅是用人單位辦理保險手續(xù)的寬限期，并非是用人單位可以免去為勞動者繳納社保費的免責(zé)期限，用人單位并不能因此而免除自身應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任 。
推薦閱讀
- 廈門失業(yè)保險參保材料
- 合肥市居民參保指南
- 廈門失業(yè)保險繳費基數(shù)
- 廈門失業(yè)保險繳費流程
- 廈門失業(yè)保險參保流程
- 2022太倉居民醫(yī)保參保指南
- 合肥市失業(yè)保險領(lǐng)取
- 廈門失業(yè)保險繳費余額查詢流程
- 廈門失業(yè)保險繳費時間
- 廈門普通話報名入口