勞動合同有以下作用：1、勞動合同是建立勞動關系的基本形式 。2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段 。3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二條 ， 適用范圍 ，
【勞動合同有哪些作用】中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系 ， 訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同 ， 適用本法 。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者 ， 訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同 ， 依照本法執(zhí)行 。
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