【五一加班工資怎么算2020】五一加班工資是按照三倍工資和二倍工資結(jié)合來(lái)計(jì)算的，其中五月一日當(dāng)天為法定節(jié)假日，加班工資按照3倍工資來(lái)計(jì)算，而5月2日和3日屬于節(jié)假日調(diào)休，按照2倍工資計(jì)算 。
中國(guó)法律規(guī)定，在法定節(jié)日內(nèi)企業(yè)職工進(jìn)行加班時(shí)，在加班以后，能夠安排補(bǔ)休的，給予同等時(shí)間補(bǔ)休，不發(fā)加班工資；確實(shí)不能安排補(bǔ)休的，發(fā)給加班工資 。在公休假日內(nèi)加班，原則上不發(fā)給加班工資，只給以同等時(shí)間的補(bǔ)休；少數(shù)人由于生產(chǎn)（工作）需要確實(shí)不能補(bǔ)休的，才發(fā)加班工資 。
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