靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，共分為12個檔次，靈活就業(yè)參保人員根據(jù)所選擇繳費檔次對應(yīng)繳費基數(shù)的20%繳納 。
2021年7月起，繳費檔次見下表 。
2021結(jié)算年度蘇州市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)一覽表 。
【補(bǔ)充說明】
靈活就業(yè)人員按月享受基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）達(dá)到國家和省規(guī)定的待遇領(lǐng)取年齡 。
1．男滿60周歲，女滿55周歲（本市實行勞動合同制以前參加工作并保留原固定工身份的女職工，其待遇領(lǐng)取年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定）；
2．靈活就業(yè)前符合《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲；
3．因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男滿50周歲，女滿45周歲 。
（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費 。
（三）按照國家和省政策規(guī)定待遇領(lǐng)取地確定在本市，且基本養(yǎng)老保險實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年 。
其他說明：
靈活就業(yè)人員達(dá)規(guī)定條件的，按《規(guī)定》辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核后，按月享受基本養(yǎng)老金 。
靈活就業(yè)人員未達(dá)到規(guī)定的待遇領(lǐng)取年齡，因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，且符合該條第（二）、（三）項條件的，按月領(lǐng)取生活費 。
【蘇州靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)】靈活就業(yè)人員達(dá)到第（一）項規(guī)定的待遇領(lǐng)取年齡，待遇領(lǐng)取地確認(rèn)在本市，但不具備該條第（二）、（三）項條件的，經(jīng)本人申請，可以辦理相應(yīng)手續(xù)：（1）經(jīng)待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，可繼續(xù)按規(guī)定繳費至滿15年，再申請辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)；（2）可按規(guī)定計發(fā)一次性養(yǎng)老保險待遇，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系；（3）可按規(guī)定轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇 。
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