員工喪假多少天在《勞動(dòng)合同法》中沒(méi)有具體的規(guī)定，職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時(shí) ， 可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假 。喪假帶薪 。
【法律依據(jù)】
【員工喪假多少天喪假帶薪嗎】《勞動(dòng)法》第五十一條，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 。
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