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員工試用期摔骨折單位能給辭退嗎

視情況而定 。如果自己摔成骨折 , 不算工傷;如果勞動者在試用期內(nèi)患病或非因工負傷,可以享受的醫(yī)療待遇 , 醫(yī)療期限為3個月;醫(yī)療期內(nèi)不可以辭退且應發(fā)放病假工資 。
《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi) , 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
【員工試用期摔骨折單位能給辭退嗎】(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形 。

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