獵頭工作主要有：根據(jù)公司提供的職位信息和客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析，制定完善的人才尋訪方案,利用多渠道快速并標(biāo)準得尋訪具有一定匹配的目標(biāo)候選人;協(xié)調(diào)和跟蹤候選人面試流程及客戶反饋結(jié)果，做好協(xié)調(diào)工作等 。
獵頭有哪些工作內(nèi)容1、獵頭負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、獵頭負責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4、獵頭從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6、獵頭準確傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估；
7、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目 。
獵頭的崗位職責(zé)有哪些1、獵頭協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供高水平招聘服務(wù) 。
【獵頭工作主要負責(zé)什么 有哪些崗位職責(zé)】2、獵頭根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人 。
3、溝通候選人，安排候選人面試 。
4、獵頭協(xié)助顧問進行市場拓展，Mapping,了解客戶需求，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關(guān)系 。
5、獵頭與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋 。
6、完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排 。
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