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職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的法律分析

法律分析:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納:
(一)用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納,由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳 。
(二)職工按照本人工資的百分之八繳納,由所在單位按月在職工工資中代為扣繳 。
(三)職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的,以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù) 。
(四)職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的,以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù) 。
(五)個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其中百分之八記入個(gè)人賬戶;個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),職工本人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶 。
【職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的法律分析】法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免 。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人 。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。

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