【簽了入職邀請函還會被拒嗎】簽訂了上崗邀請信一般一般不會遭拒的，依據(jù)法律哲學(xué)領(lǐng)域的一般了解及司法審查，上崗邀請信的法律特征歸屬于要約承諾的特性，能夠?qū)Ρ冉y(tǒng)一《合同法》上對要約承諾的相關(guān)規(guī)定解決 。依照統(tǒng)一《合同法》的相關(guān)規(guī)定，只需要約承諾中相關(guān)條款確立清楚、可執(zhí)行，服務(wù)承諾抵達(dá)要約人時就起效，約定起效時合同書便創(chuàng)立 。即然上崗邀請信是要約承諾 ， 則簽定上崗邀請信的舉動便歸屬于約定的特性 。
因而，一旦職工簽定上崗邀請信，而且簽定件送到公司 ， 其服務(wù)承諾便起效了 。這時，只需上崗邀請信所規(guī)定的條文清楚、可操作，則形成了一個勞動合同書 。在這樣的情況下，員工入職后簽訂的合同書就屬于合同書補充、拆換個人行為 。清楚、可操作的要約承諾和服務(wù)承諾理應(yīng)執(zhí)行，是誠實信用原則的本質(zhì)要求 。
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