國家法定婚假為3天 ， 各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定 。職工在婚假期間，用人單位不得克扣、無故拖欠勞動者的工資，應(yīng)當按時發(fā)放 。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間 ， 用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資 。
【職工婚假多少天】《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇 。
《勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資 。
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