01、靈活就業(yè)能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險 。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時 ， 將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費 。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4%繳納基本醫(yī)療保險費 。
隨著各地社平工資逐年增長 ， 每年的社保繳費也水漲船高 ， 對于靈活就業(yè)人員來說 ， 因無固定工作單位 ， 其社保繳費都是個人承擔(dān) ， 負(fù)擔(dān)相對較重 。因為 ， 靈活就業(yè)人員繳納社保費的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同 。
【靈活就業(yè)社保交多少錢？】按照國家規(guī)定 ， 靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)是“一刀切” ， 以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù) ， 繳費比例養(yǎng)老保險為20% ， 醫(yī)保為4% ， 全部由個人承擔(dān) 。靈活就業(yè)人員則無論收入是否達到當(dāng)?shù)厣缙焦べY ， 其繳費基數(shù)都是按照當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY ， 對于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說 ， 每月的負(fù)擔(dān)較重 。
靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時 ， 繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年 ， 且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年 ， 方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇 。
靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限） ， 可視作基本醫(yī)療保險繳費年限 ， 但不計算連續(xù)繳費年限 。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險 ， 只要未中斷繳費 ， 連續(xù)繳費年限可合并計算 。
靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時 ， 凡未達規(guī)定繳費年限的 ， 應(yīng)按公布的本市上年度社會平均工資的10% ， 在辦理退休手續(xù)的當(dāng)月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫(yī)療保險費 ， 補繳部分不補劃個人帳戶 。若中斷繳費的 ， 其醫(yī)療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算 ， 也就是說 ， 其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算 。
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