工傷六級傷殘鑒定標準如下：
1、輕度智能損傷；
2、精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者；
3、三肢癱肌力4級；
4、截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙；等等 。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作 。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額 。
【工傷六級傷殘鑒定標準是什么】經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
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