3、看情況，你也可以選擇刪除對(duì)方【離職了 被辭退后把同事刪了】其實(shí)我覺得，刪不刪的唯一判斷標(biāo)準(zhǔn)就是：你覺得這個(gè)人的人品是否值得你信賴 。
離職后，如果跟原單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯(cuò)，離職也純屬個(gè)人原因 。這種情況下，如果原領(lǐng)導(dǎo)沒有刪除你，你也用不著刪除他的微信，干嘛要?jiǎng)h除呢？
刪除對(duì)方后，以后無(wú)論是他有事主動(dòng)聯(lián)系你，還是你有事要聯(lián)系他，都不容易實(shí)現(xiàn)了，反而還留了話柄給對(duì)方 。多一個(gè)人脈資源的關(guān)系網(wǎng)，肯定是有好處的呀 。
如果離職后還從事這個(gè)行業(yè)，剛好公司又是這個(gè)行業(yè)有點(diǎn)名氣，相對(duì)來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)層的圈子不會(huì)差到哪里，這時(shí)候還是會(huì)有利益上的往來(lái) 。這個(gè)時(shí)候，如果你的前領(lǐng)導(dǎo)沒有刪除你，但發(fā)現(xiàn)你把他刪除了，那他的第一反應(yīng)，很可能就是覺得你不念舊情，沒有感恩之心，而且情商很低，可能也會(huì)毫不猶豫將你的微信刪除 。
這樣一來(lái)，就把一個(gè)簡(jiǎn)單的事情上升到了彼此都沒有退路，而且非常尷尬的境地 。他既然是領(lǐng)導(dǎo)，那他目前的人脈圈子一定優(yōu)于你，如果你以后與之直接或間接的再次產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，如果對(duì)方對(duì)你也有看法有意見，那很可能帶給你不好的影響和后果 。
換一種角度 。
如果你跟原單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，素質(zhì)不行，能力不行，價(jià)值觀不和，離職基本就是跟這領(lǐng)導(dǎo)有關(guān) 。這種情況下，個(gè)人還是建議在合適的時(shí)機(jī)下刪掉，免得影響心情 。
一般來(lái)說(shuō)，離職的同事，基本上都心里有梗，平時(shí)都聯(lián)系的少，最多在幾個(gè)熟人的嘴里聽到一些動(dòng)態(tài)而已，而且他們也不一定會(huì)給你說(shuō)好話 。所以除了前領(lǐng)導(dǎo)，還有一些沒啥聯(lián)系的同事也可以刪了，留著毫無(wú)意義的人留著干嘛？
在職同舟共濟(jì)，離職相忘江湖 。人走茶涼，大家只是純粹的利益關(guān)系，之前是因?yàn)槟萌隋X財(cái)替人賣命才算是你領(lǐng)導(dǎo)，都不拿別人的錢了還算哪門子領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)都是有時(shí)效性的 。不刪還留著過(guò)年嗎？所以刪不刪，就由著自己爽吧 。
不管是前同事、前領(lǐng)導(dǎo)，在當(dāng)下生活里和你根本無(wú)接觸的人，無(wú)緣無(wú)故找你，說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的話，還要給你一些恩惠，一定是有其他企圖 。畢竟大家生活、工作都挺忙的，沒人愿意把時(shí)間、經(jīng)歷浪費(fèi)在和自己無(wú)關(guān)的人的身上 。
遇到這樣突然冒出來(lái)沒事找你的人，可以先采取不回復(fù)的策略，如果對(duì)方還是不斷發(fā)消息，直接拉黑刪除 ?？傊?，好好經(jīng)營(yíng)自己的生活，不要讓一個(gè)微信影響了你的心情，早刪早清凈 。
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