尤其是作為管理者，要多關(guān)心員工，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，通過培訓(xùn)提升技能，通過例會，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力 。
我們只能從自身做起，在部門積極協(xié)作，達(dá)成默契，部門間通力配合，避免重房事件的發(fā)生，避免給客人留下難以忘記的不良印象，也給酒店和個人留下不好的記錄 。
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