派遣工和正式工的區(qū)別有：1、概念不同：派遣工 ， 是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作 ， 勞務(wù)公司會派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后 ， 與員工簽訂正式勞動合同 。2、兩者的勞動關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣公司的人 ， 享受派遣公司的員工福利；而正式工是用人單位的員工 。3、兩者勞動合同簽訂對象不同：派遣工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同的 ， 而正式工則是和用人單位簽訂勞動合同 。4、兩者的崗位性質(zhì)不同：派遣工一般是臨時性、輔助性的崗位 ， 一般只負(fù)責(zé)固定性的崗位工作 ， 而正式工則按照招聘時的約定的崗位 ， 期間根據(jù)公司發(fā)展和員工個人意愿還可以調(diào)崗輪崗等任 。
法律依據(jù)：【派遣工和正式工的區(qū)別】《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議 。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任 。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限 ， 不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議 。
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