1、人才的培養(yǎng)：國家要加大對軟件開發(fā)專業(yè)的招生力度，同時也要加大對軟件開發(fā)設備的投入力度，此外公司和企業(yè)也要不斷培養(yǎng)內部的軟件開發(fā)新人 。為軟件開發(fā)儲備人才資源；
2、激勵措施：國家和企業(yè)都要給軟件開發(fā)人員優(yōu)厚的待遇，有所成就給予豐厚的獎勵 。這樣能讓軟件開發(fā)人員一心一意去研究去創(chuàng)新；
3、開發(fā)人員：要多學習專業(yè)知識，同時先在基層去實踐操作，這樣有利于發(fā)現(xiàn)問題，然后開發(fā)出來的軟件才有針對性和實用性；
【消除軟件危機的途徑】4、團隊協(xié)作：一個應用廣泛的軟件需要開發(fā)人員的團結協(xié)作，這就需要國家
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