醉駕判緩刑人員還是要開除的：1、對于私人企業(yè)來說，醉駕被追究刑事責任的員工，按照《勞動合同法》的規(guī)定，單位是有權(quán)利單方面解除勞動合同，并且不需要給任何補償?shù)模?、但是，單位會不會這么做，決定的權(quán)利在老板手上 。如果員工對于單位的貢獻非常大，醉駕這種事情也不是殺人放火，同時緩刑并不會影響正常上班，那么私企老板一般是不會開除的；【醉駕判緩刑人員要開除嗎?】3、反之，如果你沒有什么貢獻，那么就看老板的心情了 。而如果被開除，肯定是HR直接通知，正常第二天就可以不用上班了 。
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