1、試用期期限 。
2、試用期工資 ， 試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80% ， 試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資 。
3、工作崗位、工作地點(diǎn) 。
4、工資組成及發(fā)放時(shí)間 。
5、五險(xiǎn)一金的繳納 。
6、上、下班時(shí)間及加班福利 ， 即加班工資如何計(jì)算 ， 是否有車補(bǔ)、餐補(bǔ)等 。
【職場(chǎng)新人簽合同需要注意些是什么意思】7、年假、婚嫁、病假規(guī)定是否合法 。
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