1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請；
3、進行調(diào)查核實；
4、作出工傷認定決定 。
5、根據(jù)《工傷認定辦法》第五條規(guī)定 ， 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的 ， 受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi) ， 可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請 。
【工傷認定怎么做 工傷認定如何做】6、第九條規(guī)定 ， 社會保險行政部門受理工傷認定申請后 ， 可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實 。
7、第十八條規(guī)定 ， 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定 ， 出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》 。
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