漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是什么意思？
遵循“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則 ， 逐步延遲法定退休年齡 。
小步調(diào)整
簡(jiǎn)單理解就是延遲退休改革不會(huì)“一步到位” ， 而是采取漸進(jìn)式改革 ， 用較小的幅度逐步實(shí)施到位 ， 每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月 ， 節(jié)奏總體平緩 。
【漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是什么意思？】政策實(shí)施后 ， 退休年齡線會(huì)往后慢慢推 。比如說(shuō) ， 原本滿50歲退休的女性 ， 政策實(shí)施后 ， 第一年 ， 變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休 。不同年齡段的人 ， 退休年齡不同 。
以此類推 ， 經(jīng)過(guò)若干年過(guò)渡期完成改革 。
彈性實(shí)施
延遲退休改革 ， 應(yīng)該充分考慮這些多元化需求 。在統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上 ， 結(jié)合我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革等情況 ， 增加彈性因素 ， 允許個(gè)人根據(jù)自身情況和條件 ， 選擇提前退休的具體時(shí)間 ， 充分體現(xiàn)改革的靈活性和包容性 。
分類推進(jìn)
我國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲 ， 政策有所不同 。實(shí)施延遲退休改革將區(qū)分不同群體 ， 采取適當(dāng)?shù)墓?jié)奏 ， 穩(wěn)步推進(jìn) ， 逐步到位 。
對(duì)于現(xiàn)有不同職業(yè)、地區(qū)、崗位存在的一些政策差異 ， 改革后也會(huì)保持政策延續(xù)性 ， 確保政策調(diào)整前后有序銜接 ， 平穩(wěn)過(guò)渡 。
統(tǒng)籌兼顧
延遲退休不能“單兵突進(jìn)” 。延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 ， 與之相關(guān)的配套政策和保障措施非常多 ， 需要統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn) 。
只有統(tǒng)籌兼顧 ， 配套措施到位 ， 才能確保延遲退休改革平穩(wěn)落地、順利實(shí)施 。
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