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5、男職工假期津貼
已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā) 。
看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)
生育保險基金不予支付下列費用：
1、不符合國家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施項目及相關(guān)就醫(yī)管理規(guī)定的費用；
2、因為醫(yī)療事故發(fā)生的費用；
3、分娩期外治療生育并發(fā)癥的費用。

4.報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；
2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結(jié)婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。
4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù) 。（相關(guān)手續(xù)應在分娩后一年內(nèi)辦理）
5.申報繳費
1、申報材料
（1）《社會保險登記表》；
（2）《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》；
（3）《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》。
2、辦理程序：
（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務大廳申報；
（2）工作人員受理申報材料，核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份；
（3）用人單位于次月到當?shù)氐囟惒块T辦理繳費。

保險待遇
1、申報條件
（1）生育或施行計劃生育手術(shù)時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。
（2）生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
（1）計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件）
（2）醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）
（3）育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復印件）
（4）《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》
（5）《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》
（6）《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》
（7）《企業(yè)職工生育保險待遇核準結(jié)算表》
（8）《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》
（9）生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料
（10）收款收據(jù)
辦理程序
（1）女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；
（2）工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；
（3）生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；
（4）工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。